DREJTORIA E PĂRGJITHSHME
PĂR SHPALLJEN E KONKURIMIT TĂ
HAPUR
PĂR VENDET VAKANTE PRANĂ
AGJENCISĂ SHTETĂRORE TĂ KADASTRĂS
Datë 20.09.2021
NĂ« mbĂ«shtetje tĂ« ligjit nr. 7961, datĂ« 12.07.1995 âKodi i PunĂ«s i RepublikĂ«s sĂ« ShqipĂ«risĂ«”, i ndryshuar, Ligjit 111/2018 âPĂ«r KadastrĂ«nâ, neni 11, Agjencia ShtetĂ«rore e KadastrĂ«s, si dhe nĂ« vijim tĂ« nevojĂ«s pĂ«r mbulimin e pozicioneve, Drejtor, nĂ« disa nga DrejtoritĂ« Vendore tĂ« ASHK-sĂ«, shpall konkurimin pĂ«r pozicionet vakante, si mĂ« poshtĂ«:
- Drejtor, Kategoria: III-a. Niveli minimal i diplomĂ«s “Master Shkencor”, nĂ« profilet: Inxhinieri, gjeodezi; drejtĂ«sisĂ«, ekonomisĂ« ose administrimit publik, nĂ« DrejtoritĂ« Vendore tĂ« ASHK-sĂ«: VlorĂ«
- ⹠Kushtet që duhet të plotësojë kandidatët:
KandidatĂ«t duhet tĂ« plotĂ«sojnĂ« kĂ«rkesat e pĂ«rgjithshme, tĂ« pĂ«rcaktuara nĂ« legjislacionin e shĂ«rbimit civil sipas ligjit 152/2013 âPĂ«r nĂ«punĂ«sin civilâ, i ndryshuar.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme, si vijon:
-
- PĂ«r pozicionet âDrejtorâ duhet tĂ« zotĂ«rojnĂ« diplomĂ« tĂ« Arsimit tĂ« LartĂ«, nivelit minimal “Master Shkencor “, nĂ« profilin e kĂ«rkuar dhe, tĂ« kenĂ« tĂ« paktĂ«n 3 (tre) vite pĂ«rvojĂ« pune nĂ« profesion nĂ« organet e administratĂ«s shtetĂ«rore.
(Diplomat, të cilat janë marrë jashtë vendit, duhet të jenë njohur paraprakisht pranë Institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave, sipas legjislacionit në fuqi); - Të mos kenë masë largim nga puna në fuqi dhe të mos kenë, masë disiplinore në fuqi (për shkelje të rënda në kryerjen e detyrës).
- Të ketë aftësi të mira analitike si dhe përgjegjshmëri të lartë;
- Të ketë aftësi shumë të mira komunikimi dhe prezantimi;
- Të ketë aftësi të punës në grup;
- Të ketë aftësi për të respektuar afatet;
- Të ketë njohuri të programeve kompjuterike;
- Të kenë njohuri të gjuhës angleze ose të një gjuhe tjetër të BE-së.
- Preferohet të kenë trajnime apo kualifikime në fushën përkatëse.
- PĂ«r pozicionet âDrejtorâ duhet tĂ« zotĂ«rojnĂ« diplomĂ« tĂ« Arsimit tĂ« LartĂ«, nivelit minimal “Master Shkencor “, nĂ« profilin e kĂ«rkuar dhe, tĂ« kenĂ« tĂ« paktĂ«n 3 (tre) vite pĂ«rvojĂ« pune nĂ« profesion nĂ« organet e administratĂ«s shtetĂ«rore.
Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit.
Kandidatët duhet të dorëzojnë dokumentacionin, si më poshtë:
- Kërkesë/letër interesi, për pozicionin për të cilin është i interesuar kandidati.
- Jetëshkrim (CV)
- Fotokopje të diplomës dhe listës së notave (përfshirë edhe diplomën Bachelor kur kërkohet Diploma Master Shkencor). Për diplomat e marra jashtë Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit;
- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
- Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
- ĂertifikatĂ« familjare
- Vërtetim të gjendjes shëndetësore,
- Vërtetim nga prokuroria (që nuk është aktualisht në proces në proces hetimi),
- Vërtetim nga gjykata (që nuk është në proces gjyqësor penal).
- Vërtetim të gjendjes gjyqësore/ Formular i vetëdeklarimit të gjendjes gjyqësore
- Referenca (vleresime) të punëdhënësve të mëparshëm
- Adresën e saktë te vendbanimit, email dhe kontakt telefonik.
- Ădo dokumentacion tjetĂ«r qĂ« vĂ«rteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesĂ«, vlerĂ«simet pozitive apo tĂ« tjera tĂ« pĂ«rmendura nĂ« jetĂ«shkrimin tuaj;
– Dokumentacioni i pĂ«rcaktuar nĂ« pikat âgâ, âhâ, âiâ dhe âjâ duhet tĂ« jetĂ« lĂ«shuar jo mĂ« parĂ« se 3 muaj nga momenti i aplikimit.
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet, nëpërmjet postës zyrtare, apo dorazi në Zyrën e Protokollit pranë Drejtorisë së Përgjithshme të ASHK-t ose në adresën elektronike të ASHK-t [email protected]
Ădo aplikant i cili, brenda afatit tĂ« pĂ«rcaktuar, nuk dĂ«rgon tĂ« gjithe dokumentacionin e kĂ«rkuar, apo paraqet dokumentacion jashtĂ« afatit tĂ« vlefshmĂ«risĂ« humbet automatikisht, tĂ« drejtĂ«n e vijimit tĂ« fazave tĂ« konkurimit.
Dorëzimi i dokumenteve duhet të bëhet brenda datës: 30.10.2021.
⹠Shpallja e rezultateve për fazën e verifikimit paraprak të kandidaturave.
Në datën 30.09.2021, njësia e menaxhimit të burimeve njerëzore do të njoftojë kandidatët individualisht, (nëpërmjet adresës së e-mail), si dhe nëpërmjet publikimit në ambientet e Drejtorisë Vendore përkatëse, të informacioneve në lidhje me listën e kandidatëve që plotësojnë kriteret, fazat e testimit, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet testimi me shkrim.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kriteret do të njoftohen individualisht nga njësia e menaxhimit të burimeve, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).